7月20日 ，MG电子召开“创新聚力 奋进新程”2024年半年度工作会议 ，对下半年沉点工作进行谋篇布局 ，推动整年战术发展指标扎实落地。公司高管及各板块治理骨干出席会议。
董事长李捍雄作2024年半年度工作汇报 ，铺排部署下半年沉点工作。上半年 ，面对复杂多变的政策环境和市场局势 ，整个MG电子人直面挑战 ，维持战术定力 ，交出了一份拼搏奋进的发展答卷。下半年 ，整个员工要持续凝心聚力、维持奋斗 ，聚焦创新发展战术 ，对照年度经营指标查漏补缺。各部门要以经营者的思想和责任感 ，深入提质增效 ，提升一体化精益治理水平 ，全力达成公司年度指标。
会上还对MG电子2024年持股打算及股权激励进行介绍。MG电子秉承“将员工幼我钻营融入企业长远发展之中”的人才观 ，持续引进全球化创新人才 ，自上市以来共执行了5次股权激励 ，打造“共创、共享、共荣”的分享平台。
下半年 ，聚力奋斗依然是发展的主旋律
我们要在全球化创新事业的引领下
鼓足劲头再奋进 ，迎难而上再超过
用科技创新的成就守护健康
实现“中华MG电子 福泽千万家”的雄伟愿景！
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